近日，H&M在给路透社的一封电子邮件中表示，由于缅甸服装厂侵犯劳工权利的报道越来越多，H&M决定逐步停止在缅甸的业务。该公司也透露，正在对供货的缅甸服装厂内，发生的20起涉嫌虐待劳工的事件进行调查。

而就在几周前，Zara的母公司——世界顶级时装零售商爱特思集团（Inditex）就宣布将逐步停止从缅甸采购服装，其他国际服装品牌如Inditex、Primark、Marks & Spencer等，也已相继退出缅甸。

自缅甸军政府上台后，缅甸陷入了政治和人道主义危机。自此以后，非政府组织商业与人权资源中心（BHRRC）一直在追踪缅甸服装厂侵犯工人权利的指控。跟踪记录了包括124家不同工厂在内的侵权案件。

BHRRC的报告称，两年的时间里，共有21起涉嫌侵权的案件与Inditex供应商有关，20起与H&M供应商有关。最常见的侵权行为是非法减薪和克扣工资，其次是不公平解雇、强迫加班等。

早在2013年，H&M就做出的承诺，确保其供应商到2018年向约85万名纺织工人支付生活工资，并确保全球工厂工人的公平工资。

2021年3月，H＆M曾发布信息表示，将暂时暂停向缅甸发送服装订单。但是，因担心制衣厂如果关停，将会有成千上万的工人、工人失业，为避免该风险，H＆M又陆续恢复向缅甸下达服装订单。

服装行业是缅甸的一大经济支柱，在缅甸的500多家工厂里，大部分女性工人为各大品牌生产服装和鞋子，其中H&M在缅甸有39家工厂。这个错综复杂的供应链网络为利益者剥削弱势工人提供了充足的机会。从棉花农场到服装厂，每个生产阶段的工人都可能成为强迫劳动、长时间工作、危险工作条件和扣留工资的受害者。

一名缅甸经济观察研究员称，像这样的外资投资一个又一个离开，缅甸的经济、就业机会以及信誉度等都将受到极大影响。外资投资离开的话，同时会把资金撤走，因投资额减少，经济发展就会迟缓，那国家的GDP也将下降。