近日，马来西亚政府发布数据显示，该国公务员中涉及贪污的人数正逐年显著减少，彰显了该国在反腐败斗争方面取得的积极成效。与此同时，政府宣布今年底将对公务员进行加薪，此举旨在提升公务员的福利待遇，进一步巩固公共服务体系。

根据马来西亚反腐败委员会（MACC）的统计数据，2020年该国共有74名公务员因贪污行为被定罪，而到了2021年，这一数字下降至70人。到了2022年，涉贪公务员人数更是大幅减少至21人，显示出该国在反腐败方面取得的显著成效。

马来西亚是一个拥有3400万人口的国家，其中公务员人数约160万，这意味着每21名国民中就有一名公务员，是全球公务员与人口比例最高的国家之一。然而，尽管公务员队伍庞大，但政府表示，涉贪公务员只占其中的极小部分。政府首席秘书莫哈末祖基在近期接受专访时强调，涉贪公务员的数量相对于整个公务员队伍来说微不足道，政府将继续加强监管，确保公共服务的良好和透明治理。

在加强反腐败力度的同时，马来西亚政府也积极推动公务员加薪改革。首相安华在近期宣布，公务员今年底将至少加薪13%，并指出这只是最低标准，一般加薪幅度将达到15%，而级别较低的公务员的加薪幅度可能高达20%至40%。这一措施旨在提高公务员的生活质量，激励他们更好地履行职责。

安华在出席内政部开斋节庆祝活动时表示，加薪措施将更加公平，高级别公务员的薪金将微涨，而低级别公务员则将获得大幅调涨。他强调，政府的目标是确保所有公务员都能过上舒适的生活，特别是在当前全球经济形势严峻的背景下。

此外，莫哈末祖基还透露，去年共有8556名公务员受到纪律处分，其中大部分是旷职者，占总数的21.5%。这表明政府在维护公务员队伍纪律方面也采取了积极措施。

尽管马来西亚公务员队伍庞大，且相关福利一直是政府财政的沉重负担，但政府仍致力于提高公务员的福利待遇和工作积极性。通过加薪和强化纪律处分等措施，政府希望进一步巩固公共服务体系，确保公共服务的良好和透明治理。